Мы должны знать мельчайшие подробности психологической организации человека, с которым хотим создать семью: его властное положение, его скромность, его интимность, его сексуальную близость, его верность, его деньги, его дети, его возраст.
«Дайте паспорт!» Что делать, если компания требует снять копию документов, а вы против?
Как выяснилось, копирование паспорта очень беспокоит людей. После публикации статьи «Если ваш паспорт скопировали, обратитесь в суд, чтобы получить денежную компенсацию» мы получили много комментариев и вопросов о гражданских договорах, требующих копию паспорта. Мы расскажем, что можно сделать, если у вас нет копии паспорта или вы боитесь отдавать его неизвестной компании.
Поскольку копия паспорта является персональными данными, мы должны ссылаться на Федеральный закон от 27/07/2006 N 152-ФЗ (ред. от 22/02/2017) «О персональных данных» для определения законности их использования.
Любая организация, которая занимается копированием паспортов, автоматически становится контролером персональных данных и поэтому должна соблюдать закон.
Разве паспорт не должен быть выдан? Фото: primechania.ru
Во-первых, вы не должны брать, хранить или передавать копию паспорта третьим лицам без согласия владельца паспорта. Например, если вы идете в магазин, чтобы купить SIM-карту, вы подносите свой паспорт к продавцу, и он без предупреждения копирует его. По закону вы должны получить его согласие.
Вы можете просто попросить компанию, делающую копию паспорта, предоставить обязательство не передавать данные (в виде отдельного документа, пункта в договоре, галочки на сайте) или соглашение об обработке данных, в котором говорится, что компания не будет передавать ваши личные данные третьим лицам.
Согласно статье 6 Федерального закона 152-ФЗ, контролер данных должен получить письменное согласие на обработку персональных данных. В согласии должна быть указана цель, для которой будут использоваться данные, перечень данных и срок их хранения. Исключение составляют суды и государственные органы.
Статья 5 152-ФЗ гласит:
Персональные данные обрабатываются в соответствии с принципами соответствия целей обработки персональных данных целям, установленным и заявленным при сборе персональных данных, и полномочиям оператора.
Если целью бизнеса является идентификация личности, достаточно первой страницы паспорта. Больше не допускается делать копию всего документа.
Мы пришли к выводу, что вы можете предоставить копию своего паспорта контроллеру персональных данных только в том случае, если вы дали на это согласие.
Однако практика показывает, что все не так просто. Почему бы вам не дать нам копию вашего паспорта? Мы не будем возвращать вам деньги. Не дадите ли вы нам копию вашего паспорта? Мы не собираемся подписывать с вами контракт. Не дадите ли вы нам копию вашего паспорта? Мы не будем принимать вас на работу.
Во-первых, в каждом из этих случаев мы должны проверить законность утверждения. Во-вторых, мы должны выработать общий курс действий, чтобы не уличить себя и не попасть в конфликт.
Копия паспорта при трудоустройстве
Позиция судов и Федерального ведомства труда однозначна: работодатель не имеет права хранить копии личных дел сотрудников.
На вас заведено личное дело. Фото: yandex.ru
Некоторые компании ведут личные дела сотрудников, хотя это не является обязательным. Исключение составляют государственные и муниципальные служащие (Указ Президента РФ № 609 от 30.05.2005, статья 30 Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007).
Однако, если организация пожелает, ей не запрещено вести личные дела своих сотрудников. Однако перечень документов, которые должны быть включены в него, регламентирован:
- анкета, автобиография, резюме;
- заявление о приеме на работу;
- копии документов об образовании;
- рекомендации и характеристики;
- медицинские справки;
- трудовой договор;
- выписка из приказа о приеме на работу;
- выписки из протоколов об избрании на должность, об итогах конкурса на вакантную должность;
- личная карточка.
Копия паспорта требуется только для государственных служащих. Другие имеют право не раскрывать их в отделе кадров.
Согласно статье 5(2) Закона № 152-ФЗ, обработка персональных данных должна быть ограничена конкретными, заранее определенными и законными целями.
Паспортные данные нужны работодателю только для заключения трудового договора, поэтому он не должен их хранить.
Это подтверждается судебной практикой. Например, постановление от 14.03.2014 № 15АП-22502/2013 по делу А53-12557/2013.
Было установлено, что для заключения контракта вы должны сообщить работодателю свои паспортные данные, но вам не разрешается хранить их копию.
Копия паспорта как приложение к договору
Аутсорсинг — обычное дело. В большинстве случаев запрашиваются только данные паспорта, а не его копия. Но что делать, если агентство настаивает на сканировании документа, а вы возражаете?
Вы можете отказаться от договора на основании статьи 421 Гражданского кодекса «Свобода договора».
Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Вас нельзя принудить к заключению договора, если обязанность заключить договор не предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
Вы не можете заставить компанию заключить с вами договор. А как насчет персональных данных?
Прочитайте договор самостоятельно. Чаще всего обязанность предоставить копию паспорта включается в один из пунктов. Оно также включает в себя согласие на обработку персональных данных.
Вам также следует изучить правила и нормы, установленные самой организацией. Мы расскажем вам, что делать, если вам нужно подписать контракт, а вы боитесь оставить копию своего паспорта.
Правила выбора партнера
Что вы можете сделать, чтобы избежать такой ситуации? Существует несколько простых, но сложных правил, которым необходимо следовать.
Если вас практически с первой встречи охватывает эйфория, вы чувствуете, что созданы друг для друга и так далее — значит, доверять этой ситуации нельзя. В действительности вы совершенно не знаете этого человека, и ваша эйфория может быть вызвана чем угодно, включая детские травмы и психологические особенности.
Особенно если вы выросли в семье с нездоровой обстановкой или нездоровыми моделями отношений. В этом случае такую эйфорию у вас вызывают люди, с которыми можно будет восстановить те же патологические отношения. Так что эйфория — это не доверие.
Не фантазировать и не достраивать образ человека по своему желанию.
Когда люди общаются друг с другом в первый раз, мы часто склонны предполагать, что другой человек обладает многими качествами, которые не подтверждаются в действительности. Мы просто верим, что он или она является тем или иным. Это очень опасное предположение.
Люди склонны скрывать свои недостатки, чтобы произвести хорошее впечатление и создать приятный образ. Рано или поздно образ заканчивается, и мы сталкиваемся с реальностью, которая может быть совсем другой.
Поэтому вы должны руководствоваться только фактами и делами, причем не только по отношению к себе, но и к другим людям. Если мужчина кажется вам очень ответственным, но он часто меняет работу, не продолжает образование и не выполняет обещаний, данных вам или другим людям, значит, ваши предположения о его ответственности — всего лишь фантазия.
Со всеми он такой, а со мной будет другой. Или она.
Очень неосмотрительно предполагать подобное. Почему человек должен отделяться от вас и становиться другим человеком? Если женщина изменила своему мужу с вами, почему вы думаете, что она будет верна вам? Если мужчина пил в предыдущем браке, почему он должен вдруг стать трезвенником с вами?
Люди, к сожалению, практически не меняются, только добровольно и уж точно не в пользу своего партнера. То же самое относится к идее, что вы можете изменить, перевоспитать и т.д. кого-то своим поведением. Не стоит полагаться на это. Принимайте то, что вам дано, или отвергайте это.
Инициатива при знакомстве
Являются ли женщины более разборчивыми, чем мужчины? Нет, говорится в исследовании Северо-Западного университета в США. Пол не играет никакой роли. Человек, который проявляет инициативу в поиске партнера, сознательно имеет более низкую планку для выбора партнера, чем человек, с которым его знакомят.
Исследование, проведенное Мартином Тови и Виреном Свами в США, показало, что мужчин привлекают корпулентные и даже тучные женщины, если во время свидания они испытывают голод, стресс или физическое переутомление. Эти факторы влияют на выбор партнера, который приносит больше удовлетворения. Исследователи предполагают, что пухлое женское тело обеспечивает чувство безопасности для мужской психики в таких ситуациях.
Красный цвет в гардеробе
Специалисты Рочестерского университета наглядно подтвердили то, что мы интуитивно знали и без них: красная одежда повышает привлекательность женщины в глазах мужчин при выборе сексуального партнера. А красный цвет воспринимается как явное приглашение к любви. Для мужчин красная одежда может восприниматься как признак провокационного статуса; при прочих равных условиях такие люди пользуются большей популярностью.
Университет Миссури обнаружил, что девушка, сидящая в баре в окружении мужчин, может провести весь вечер в одиночестве, независимо от того, насколько она красива, если она не проявляет никаких признаков желания общаться с потенциальным партнером. Вместо этого аккуратные жесты, такие как поправление волос и приглашающие сигналы глазами, легкая улыбка и прикосновение руки воспринимаются мужчинами как сигнал «войти». Внешний облик в данном случае менее важен, чем невербальные сигналы.
Прием гормональных контрацептивов
Мы все знаем о преимуществах и побочных эффектах гормональных контрацептивов. Удивительно, но измененный гормональный баланс, вызванный приемом лекарств, может напрямую влиять на привлекательность. Исследователи из Великобритании обнаружили, что переход с одного гормонального контрацептива на другой может напрямую повлиять на фактор привлекательности женщины в глазах мужчины.
Независимо от того, является ли естественный тон женщины низким или высоким, в момент флирта она начинает говорить на полтона выше. А для мужчин это также является фактором привлечения мужчин. Университет Макмастера в Канаде обнаружил, что мужчины воспринимают высокий голос как признак того, что сейчас самое подходящее время для беременности. Это и неудивительно, ведь во время овуляции голос каждой женщины звучит немного звонче, чем в обычных условиях.
